人力資源和社會保障部今天上午就2017年第三季度人社工作進展情況舉行發(fā)布會。人社部新聞發(fā)言人盧愛紅表示，截至10月底，全國共有17個地區(qū)調整了最低工資標準，平均調增幅度10.4%，全國月最低工資標準最高的是上海的2300元，小時最低工資標準最高的是北京的22元。

盧愛紅介紹了2017前三季度勞動關系工作進展情況：一是勞動關系協(xié)調工作取得新進展。化解過剩產(chǎn)能分流安置職工勞動關系處理總體平穩(wěn)。集體協(xié)商工作穩(wěn)步推進，和諧勞動關系創(chuàng)建活動深入開展。組織153個城市開展企業(yè)薪酬調查工作。截至10月底，全國共有17個地區(qū)調整了最低工資標準，平均調增幅度10.4%。全國月最低工資標準最高的是上海的2300元，小時最低工資標準最高的是北京的22元。今天，湖北也將調整最低工資標準。19個地區(qū)發(fā)布了工資指導線，基準線在8 %左右。

二是勞動人事爭議調處機制不斷完善。勞動人事爭議調解仲裁進一步加強，勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則和組織規(guī)則修訂實施，勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接機制建設不斷加強。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動爭議調解綜合示范工作，共選擇93家示范單位。

三是勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度逐步加大。印發(fā)實施治欠保支三年行動計劃和拖欠農民工工資“黑名單”管理暫行辦法。“雙隨機一公開”監(jiān)管機制廣泛推行，29個省(區(qū)、市)制定并公布了省級隨機抽查事項清單，28個省(區(qū)、市)建立了執(zhí)法人員數(shù)據(jù)庫和監(jiān)管對象數(shù)據(jù)庫。四是為農民工服務工作進一步加強。新生代農民工重大問題專題調研深入開展，印發(fā)實施家政服務提質擴容行動方案，開展全國家政服務勞務對接扶貧行動。(李楠樺)

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